公司按照《共青团中央改革方案》完成了团学组织“一心双环”建设，以共青团为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主题组织，以学生社团及相关组织为外围延伸手臂，充分发挥学生社团对校园文化的主体地位，强化“阵地、思想、创新、引领”四种意识，做好“组织保障、氛围营造、载体更迭、协同发展”四大工程，规范了全校学术科技、实践服务、文化艺术、体育素质、理想信念五类147个社团的日常管理制度，形成“公司统管、学院分管、社团自管”的层级模式。
